location

г. Астана, ул. Сауран, дом 3, офис 3

Оспаривание выговора (дисциплинарных взысканий)

Мы даем защищенность

Записаться на консультацию
main-item__icon

95% выигранных судебных дел

main-item__icon

За 15 лет более 1000 довольных клиентов

main-item__icon

Взыскано более 5,5 млрд тенге

main-item__icon

Нам доверяют крупные компании
(BI Group, Highvill и др.)

Если вы получили выговор или другое дисциплинарное взыскание, и считаете его несправедливым, важно знать, что у вас есть право его оспорить. Работодатель обязан соблюдать порядок наложения взыскания, иначе оно может быть признано недействительным.

 

Основания для оспаривания

Дисциплинарное взыскание можно оспорить в следующих случаях:

  1. Нарушение процедуры. Работодатель должен затребовать письменное объяснение сотрудника до наложения взыскания. Если это требование проигнорировано, взыскание может быть аннулировано.
  2. Отсутствие оснований. Взыскание должно быть обосновано конкретными фактами, подтверждающими нарушение.
  3. Несоразмерность наказания. Если взыскание слишком строгое по сравнению с нарушением, его можно оспорить.

 

Как оспорить дисциплинарное взыскание?

 

  1. Обратитесь в согласительную комиссию. Это обязательный шаг перед подачей иска в суд. Комиссия, состоящая из представителей работодателя и сотрудников, должна рассмотреть ваш вопрос и вынести решение.
  2. Судебное разбирательство. Если согласительная комиссия или другие меры не дали результата, вы можете обратиться в суд.

 

Что вы можете потребовать?

 

 

Сроки оспаривания

 

Вы должны обратиться в согласительную комиссию в течение года с момента ознакомления с приказом о взыскании. Если комиссия откажет в рассмотрении или не решит вопрос, у вас есть право подать иск в суд.

 

Заключение

Если вы уверены в своей правоте, действуйте без промедления. Обращение в согласительную комиссию, а затем в трудовую инспекцию или суд, поможет восстановить справедливость.

 

Отзывы

О нас в 2GIS

Наша команда

Нам доверяют

Наши преимущества

main-advantage-item__icon

Узкая специализация и опыт более 15 лет

Наши специалисты являются профессионалами своего дела. Каждый из нас имеет от 10 лет опыта в узкой отрасли права. Партнеры владеют теоретическими и практическими навыками по решению юридических проблем всех уровней сложности. Узкоспециализированные партнёры способны решать вопросы, непосильные рядовым юристам

main-advantage-item__icon

Коллегиальное принятие решений

Команда юристов и адвокатов все нестандартные случаи разрешает путем тщательного и всестороннего обсуждения, практически вся юридическая практика имеется в послужном списке наших юристов, что дает возможность обмениваться опытом и высокой вероятностью предсказывать итоговое решение суда или уполномоченного органа

main-advantage-item__icon

Индивидуальный подход к клиенту

Политика нашей компании ставит перед партнёрами и юристами первоочередной обязанностью обратную связь перед клиентами. Также честно и своевременно информировать о статусе дел, внимательно изучать документы, проверять законодательство по проблемному вопросу клиента и мобильно разрешать проблемы клиента.

main-advantage-item__icon

Гибкие цены за услуги

Стоимость услуг зависит от количества потраченных трудовых часов наших партнеров и юристов. Но конечную стоимость фиксируем при заключении договора, а это означает, что стоимость не будет увеличиваться, большой опыт и анализ дает нам возможность заранее определять ценность наших усилий по делу.

Оставьте заявку и мы с вами свяжемся!

Оставить заявку
    -->